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为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成股票有哪些交易平台，不构成投资建议。 易车讯 12月20日，极越汽车发布内部邮件，宣布公司依据《员工手册》相关规定，予以徐继业单方解除劳动合同的处理，特此通报批评。 极越汽车在内部邮件中写道，自12月11日，公司出现危机以来，徐继业作为公司公关负责人，不仅没有维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背“利他主义”的企业文化准则。 公司依据《

近日，网上曝光了一份极越员工的善后方案文件照片。文件显示，在相关政府部门指导和见证下，建立监管共管账户，代极越为员工支付相关费用，垫付资金由百度、吉利打入。曝光的善后方案具体涉及四个方面，具体如下： 1、经济补偿：将按照“N+1”的标准提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至 2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。 2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为员工缴纳社会保险和公积金至2024

12月20日，据编牛士报道，极越汽车今日上午发布内部邮件，宣布解除与公司公关负责人徐继业的劳动合同，并通报批评。 01 极越汽车开除公关负责人 邮件称，徐继业作为公关负责人，在12月19日工作组“努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背‘利他主义’的企业文化准则”。 极越汽车公司根据《员工手册》相关规定，决定解除徐继业的劳动合同并通报批评。 12月17日，极越员工发布《极越闪崩事件复盘【未完成版】》，披露极越汽车“原地解

为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。 12月20日，据编牛士报道，极越汽车今日上午发布内部邮件，宣布解除与公司公关负责人徐继业的劳动合同，并通报批评。 01 极越汽车开除公关负责人 邮件称，徐继业作为公关负责人，在12月19日工作组“努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背‘利他主义’的企业文化准则”。 极越汽车公司根据《员工手册》相关规定，决定解除徐继业的劳动合同并通报批评。 12月17日，极越员

11月11日的资金流向数据方面，主力资金净流出2193.99万元，占总成交额7.75%，游资资金净流入532.05万元，占总成交额1.88%炒股加杠杆是怎么回事，散户资金净流入1661.94万元，占总成交额5.87%。 易车讯 日前，有极越车主遭遇售后难题，随后浙江吉利控股集团高级副总裁杨学良回复该用户，他表示：“可以到就近的领克中心进行评估，如果只是钣金，他们就可以处理，如果需要换件，需要一点时间，我们加速处理吧。” 此前，杨学良曾公开表示，吉利会以负责任的态度采取切实行动，把极越汽车的正常

易车讯 12月19日，百度IDG运营管理负责人李涛今日凌晨在内网发表长文，对极越汽车的后续方案进行回应，表示：ASD和地图导航服务由百度兜底，不会停止服务。 李涛强调，最近两期官号发布的进展都是百度和吉利、极越三方共同在推进的，大家都在出力。虽然有些还没有最终结论，不过相信公司不会丢下大家不管。 智驾方面，智驾依赖的高精定位RTK服务，和极越对齐后，本周开始已经由IDG的同学接过来了，服务不欠费也不会停。所以不存在一些人担心“因为RTK失效，智驾就不可用”的情况。 同时他表示：“极越本来就是我

易车讯 12月19日，一则极越员工的善后方案文件照片在网上曝光。文件显示，在相关政府部门指导和见证下，建立监管共管账户，代极越为员工支付相关费用，垫付资金由百度、吉利打入。 同时，极越首席运营官罗岗在网上直播，向全体员工介绍相关方案，从直播中看，现场频频传出掌声，有员工表示，“终于有一个好结果了”。 曝光的善后方案具体涉及四个方面： 证券之星数据中心计算显示，对该股盈利预测较准的分析师团队为民生证券的于一铭。 1、经济补偿：将按照“N+1”的标准提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至 2024年